1、过去用员工的体力，未来用员工的脑力；
2、过去靠员工加班，未来靠员工创新；
3、过去靠老板魅力，未来靠契约精神；
4、过去靠金钱团结，未来靠使命凝聚；
5、过去靠经验管理，未来靠流程复制；
6、过去靠能人专制，未来靠系统运营。
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